【エンジニア × 事業構築】代表直下|企画・技術・組織づくりを一気通貫でリード/第二創業期のコアメン株式会社ヘルスベイシス
情報提供元
募集
仕事内容
少数精鋭の開発チームで、自社SaaS『コモレビ』の新機能開発から開発体制の構築・強化までをリードするバックエンドエンジニア(将来のCTO候補)を募集します。 要件定義・設計・実装に加え、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセス改善、エンジニア組織づくりまで、経営陣と並走しながら事業成長を技術面から推進します。 【主な業務】 - 『コモレビ』の新機能設計・実装、既存機能改善(Django/Python) - API・DB設計を含むアーキテクチャ設計、技術選定 - CI/CDなど品質向上のための仕組みづくり - 開発プロセス・環境改善、コードレビュー - チームメンバーのスキル育成、技術支援 - エンジニア採用、文化醸成、組織づくり - 開発ロードマップ策定、事業戦略との連動 【このポジションの魅力】 - エンジニア出身の代表直下で意思決定が速い環境 - 構想段階から技術選定や設計に携われる大きな裁量 - プロダクト開発と並行し、エンジニア組織づくりにも関与 - 0→1フェーズの新規開発に参画できる貴重なタイミング
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜700,000円 <月給> 500,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年2回 特別手当/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇(要相談・条件有り) ◆介護休業 その他福利厚生 ◆時短勤務(要相談・条件有り)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT等 <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
必須スキル/経験 - 開発エンジニアとしての実務経験5年以上 - Webアプリケーション開発(MVCフレームワーク使用)の経験 - 要件定義〜基本設計〜製造〜テストまでの一連の開発経験 - API設計・リレーショナルDB設計の実務経験 - エンジニア組織のマネジメント経験(採用・育成・オンボーディング含む) - 経営や事業視点を踏まえた技術的意思決定ができる方 歓迎スキル/経験 - CTO、VPoEなど経営直下での技術意思決定経験
会社概要
会社名
株式会社ヘルスベイシス
所在地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
代表者
奥秋 敦史
事業内容
■主な事業内容 ヘルステック事業 自社コンテンツの提供・ ITコンサルティング 受託開発業務・HP製作 SES・人材派遣・人材紹介 コワーキングスペース事業 レンタルスペース事業
従業員数
16名
資本金
30百万円
売上高
4,000百万円
平均年齢
27.2歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【エンジニア × 事業構築】代表直下|企画・技術・組織づくりを一気通貫でリード/第二創業期のコアメン
株式会社ヘルスベイシス