【自動車免許のみで応募可能/帯広市】自社肥料商品の営業/既存顧客・官公庁との取引◎/土日祝休有限会社不二養土

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仕事内容

〜裁量権大の新しい働き方/中途入社多数/社会貢献性大/年間休日120日・土日祝休/三菱商事のトップセールスマンが社長を務める〜 未経験からチャレンジできる営業職の募集です。 国内でもトップクラスの売り上げシェアを誇る同社の肥料の営業をお任せします。 農家の方のお困りごとに合わせて、肥料を提案していく仕事になるので農業に関する興味があると好ましいですが、何よりも営業としてチャレンジしていく気概と既存のお客様の懐に入りこんでいけるような方を募集しています! ■業務内容: 同社グループで立ち上げた液体肥料「甘彩六花シリーズ」の営業・販売をお任せします。 基本的には直行直帰の営業スタイルで、車(マイカー)での営業活動を想定しています。マイカーが難しい場合には車の貸与を検討いたします。 ※業務にかかる交通費は全額支給(立替精算若しくは固定費として支給予定) 【顧客】既存顧客が8割です。 個人の農家、農協や肥料代理店、JA全農、官公庁組織(農業改良普及センター)等 【エリア】 北海道(帯広メイン) 【組織構成】 配属先では1名(40代)が営業として活躍しています。中途入社者であり、中途入社の方が働きやすい環境です。定期的に社長が来るためその際に会議等がございます。 ■裁量権大の働きやすい環境: 北海道には拠点がないため、基本的に直行直帰で裁量権大きく働けるのが特徴です。基本的には自身の裁量でスケジュールを組んで営業いただくことが可能です。 また、社長は元三菱商事のトップ営業マンであり、その方と直にやり取りができるため自身の成長にも適した環境です。 ■事業の安定性と今後の展望: 第一次産業である農業に付随する事業であるため、市況の変化に関係なく、無くなることのない業界です。また、官公庁向けのニーズもあることは同社の強みです。会社としては世の中の変化に柔軟に対応することを心掛けており、王道の代理店・JA経由の販売のみならず、通販サイトでの販売経路や海外展開にも力を入れていっており、ますます盤石な経営基盤を整えております。 現在、弊社は環境への負荷を減らし作物本来の力を引き出す肥料や資材を中心に展開しております。 日本のみならず、世界的な環境問題・飢餓や貧困に関わる食糧問題を解決すべく、今後も事業を展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 帯広 住所:北海道帯広市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 240万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収(税込)はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回、賞与年2回※業務成果および評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 基本的に直行直帰となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTをメインとして業務に慣れて頂きます。 <その他補足> 社会保険完備、通勤手当、昇給年1回

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許 ※未経験歓迎です。上記業務にご興味をお持ちの方を求めています。 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 ・農業の知見・興味がある方

会社概要

会社名

有限会社不二養土

所在地

長崎県大村市中里町390-1

事業内容

〈長崎県の特殊肥料メーカー〉 ■事業内容: ・約50種の肥料の製造販売・施肥、栽培指導 ■事業の特徴: 同社は長崎県大村市に本社を構える特殊肥料製造メーカーです。世界唯一の独自技術で吸収効率の高い肥料を製造し、多くの顧客の収量増や品質向上を実現してきました。この技術で、同社は日本のみならず世界中の農業に大きく貢献しています。長崎県と佐賀県では全農、農協を中心に、トップクラスの売上を誇ります。

従業員数

15名

資本金

3百万円

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

-

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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ビジョナリー・アンド・カンパニー株式会社

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 不動産物件(土地、中古住宅など)についてエリアを調べてデータ収集を行い、土地の有効活用、資産運用や対策などについてご説明や札幌市を中心としたエリアの空き地や空き家の調査とアプローチなど仕入、調査、仲介営業の全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集・調査 ■物件選定、仕入交渉(売りたいお客さまのご対応) ■契約決済業務 ■物件企画立案 ■物件、売却業務、仲介業務 ■物件(土地、中古住宅など)オーナー様へのヒアリング 遊休地や空き地をお持ちのオーナー様、家や土地の売却を検討しているお客さまのお悩みや課題をじっくりとお伺いしてご提案をします。 ■土地有効活用のご案内 ■空き地・空き家調査 【担当者コメント】 同社は、青森を中心に「注文住宅・分譲住宅事業」「不動産売買・仲介事業」「リフォーム事業」「アパート・マンション・戸建等居住物件の賃貸管理事業」など不動産に関する事業を展開しています。この度、札幌支店をオープンすることとなり、不動産業界経験豊富で宅地建物取引士の資格保有者の方でご活躍いただける方を募集いたします。同社は、「お客さまの人生を守る」をモットーに単なる仲介営業に留まらず、お客さまのライフプランのコンサルティングを実施し、「お客さまの人生を守る」最適な方法をご提案を行っています。また、無理な営業より「信頼関係の構築」が第一と考え、お客様にも社員にも負担がかかる、しつこい電話や突然お宅を訪問するような無理な営業活動はせず、お客様との一生涯のお付き合いをし「人生設計にコミット」することを目指しています。今回、新オープンの店舗での採用ということで経営に近いところで新しい施策にどんどん挑戦できる環境が整っています。今までの豊富な経験を武器に既存のやり方やしがらみへ固執せず、自分の考えを形にしてみたい方にとって最高のチャンスです。そのチャンスを活かし挑戦、成長のできる方からの応募をお待ちしております。

総合職(営業/事務/管理部門など)|ほぼ全員未経験入社◆全国募集◆年休125日~◆土日祝休◆服装髪色ネイル自由

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株式会社NNCグループ

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~800万円

業種職種

ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント

あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下いずれかのポジションへ配属します。 ※ジョブローテーションあり ■人材コーディネーター 企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋となる営業ポジションです。ただマッチングをするだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ 建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを行います。希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。 <注目ポイント1> ほぼ全員が未経験入社!安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスとして10年以上培ってきたノウハウを活かし、入社後は充実の研修制度をご用意しております。またサポート体制も万全で、悩みや不安があればすぐに相談できる環境なのでご安心ください◎ <注目ポイント2> プライベートも大事にできる働きやすさ 長く安心して働き続けられる環境を整えています! ◇年休125日以上(土日祝休み) ※研修期間中は土日含むシフト制(詳細は面接時にご説明いたします) ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり(男性の育休実績も!) ◇ゆくゆくはリモートワーク・フルリモートOK ◇服装自由※案件による

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社員の平均年齢

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