認可保育園の保育士/社会保険完備/正社員/残業なし/資格取得支援/駅チカ/年間休日120日以上/土日祝休み/高給与/横浜市/青葉区美しが丘/株式会社Freude

仕事内容

【仕事内容】 ■詳細 ●横浜市青葉区に位置する定員78名の認可保育園☆たまプラーザ駅より徒歩7分とアクセス良好です! ●年間休日はたっぷり120日以上用意されています!お休みが取得しやすくプライベート重視の方にもおすすめ◎ ●借り上げ社宅制度があるため、遠方にお住いの方も安心してスタートしていただけます♪♪ ※配属園は最寄駅から1時間の通勤範囲内となります。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 「常に求職者様と同じ目線で」をモットーにサポートいたします!!「小学館アカデミーたまプラーザ保育園」は、0歳(生後57日)児~就学前までのお子様をお預かりする認可保育園です。 小学館グループならではのオリジナル教材や福利厚生が充実◎研修制度も整っており、安定した法人のもとで働きながら、保育士として着実にスキルアップできる環境です! また、ショッピングモールがある東急田園都市線「たまプラーザ駅」が最寄りのため、お買い物にも便利ですね★ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽に弊社までお問い合わせください! 【求人の特徴】 《☆たまプラーザ駅から徒歩7分☆大手の認可保育園☆》年間休日120日以上!福利厚生充実!借り上げ社宅制度あり!保育士さん募集です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

神奈川県 たまプラーザ駅

雇用形態

正社員

給与

月給243,500円~297,300円 ■給与 月給 243,500円~297,300円 ※固定給:【月給】24万3,500円~29万7,300円 ≪内訳≫ 基本給:19万円~22万5,800円 処遇改善手当:4万500円~住宅手当:1万3,000円~3万円 ≪その他手当≫ 時間外勤務手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子5,000円 役職手当 ひとり親家庭手当:2万円 大型園手当:1万円~1万5,000円 【昇給】年1回【賞与】年2回

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 (1)07:00~20:00

特徴

待遇・福利厚生

■福利厚生 交通費実費全額支給 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険) 定期健康診断 借上社宅制度 企業年金型積立制度 退職金制度 結婚・出産祝い金支給 出産祝い品プレゼント その他慶弔金支給 海外(ニュージーランドorハワイ)研修制度 資格取得支援制度 会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション) 保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか) 行楽施設割引 書籍割引購入 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種 人間ドック(健保一部負担) エプロン貸与

選考について

対象となる方

■求める人材 保育士資格必須

会社概要

会社名

株式会社Freude

所在地

さいたま市緑区芝原1-12-2

事業内容

【仕事内容】 ■詳細 ●0歳~就学前のお子様の保育業務全般をお願いします♪マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク♪ ●産休育休制度は取得率・復帰率ともに100%!ライフステージの変化があっても長く働けます★ ●年間休日120日以上で残業もほとんどありませんので、オンオフしっかりとメリハリをつけてお仕事出来ます◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント お一人お一人に寄り添って、それぞれのペースでのご就業活動を最後までサポートいたします◎けやきの森保育園芝原園は、社会福祉法人けやき会が運営する定員80名の認可保育園です。 多数保育施設を運営する大手法人様のため、安定した経営基盤のもと長く働ける環境が整っています♪ 幅広い年齢層の保育士さんが活躍中なので相談事などもしやすく、のどかな環境の中でのびのびと保育できますよ◎ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください! 【求人の特徴】 《年間休日120日♪》残業ほぼなしでプライベート充実!/マイカー通勤可♪/住宅手当・単身用社宅あり/働きやすい環境が整っています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/賞与年3回/年収例900万/未経験歓迎

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

【個別指導塾の教室長候補】授業なし!◆賞与年3回◆未経験歓迎◆

【個別指導塾の教室長候補】授業なし!◆賞与年3回◆未経験歓迎◆

株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市内の教室にて教室運営業務全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行うことは基本的にありません! はじめのうちは複数の教室のサポート役として教室運営業務を学び、なるべく早いタイミングでの教室長デビューを目指していただきます! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/年収例900万/賞与年3回/未経験歓迎

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

420万円~600万円

業種職種

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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株式会社D-ai

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神奈川県横浜市西区

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

420万円~600万円

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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仕事内容

社員の平均年齢

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