【東京本部】総務/経験を活かして成長したい方必見◆残業平均10h◆業界のリーディングカンパニージャパンベストレスキューシステム株式会社

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募集
仕事内容
〜年間休日123日/土日祝休み/産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり〜 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 ■業務内容: 総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。 ■業務詳細: ・個人情報管理 ・オフィスの備品管理・発注 ・福利厚生の運用 ・社内規定の整備・更新 ・ファシリティ管理 ・決裁権限管理 ・社内行事運営(社内イベント、式典の準備、運営) ・防災、安全管理(BCP、安否確認など) ・庶務(来客対応、電話対応など) ■組織構成: 課長40代(女性1名)、主任40代(女性1名)、一般40代(男性1名)30代(男性1名、女性2名) ■当社について: 当社のサービスは不動産業界において知名度が高く、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を築いています。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています日 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,700円〜295,400円 その他固定手当/月:46,000円 固定残業手当/月:19,300円〜28,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による ■賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による(例:年実績給与1ヵ月分×2回) ■その他固定手当:前払退職金46,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均10時間■8:30〜17:30、9:00〜18:00の時差出勤の選択も可能です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15万円) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(入居条件により規定有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:前払退職金/確定拠出年金/ファンドラップ <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内OJT制度 ■導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■傷害保険 ■育児手当:20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円/月※支給要件あり ■宿泊を伴う出張時:2,500円/1泊の食事補助あり ■インフルエンザ予防接種
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社の総務部門経験者(1年以上) ・基本的なPCスキル(EXCELのVLOOKUP、ピボット、グラフ作成程度) ■歓迎条件: ・宿泊を伴う出張ができる方 ・社会人経験1年以上
会社概要
会社名
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F
事業内容
■事業内容: ・365日対応の総合生活トラブル解決サービス「生活救急車」の全国展開 ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開
従業員数
196名
資本金
780百万円
売上高
12,010百万円
平均年齢
35歳
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