【44】太陽光開発担当(技術)※プライム上場/総合エネルギー企業石油資源開発株式会社

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募集
仕事内容
〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■募集背景: ・当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱/開発/生産/販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化/脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 ・2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電/バイオマス発電に加え太陽光発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。 ■業務概要: 新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおいて技術担主当者して、案件開発を担っていただきます。当社では、専門性による分業を行っておらず、専門が土木建築であっても、電気的な部分(電力会社との系統協議、EPCとの電気設備部分協議)も担当いただきます。また、技術担当でも、共同パートナーとの折衝、自治体との許認可交渉等、渉外対応にも取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 690万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円〜550,000円 <月給> 390,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 《勤務条件補足》 【賞与】年2回 【昇給】年1回(7月) ■残業手当: ・有 ・残業時間に応じて別途支給 <以下流用元より> ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※上記年収には想定残業代は含んでおりません。 ■ボーナス:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:35
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇、創立記念日 ■有給休暇: ・最高付与日数20日 ・初年度15日(年度途中入社の場合月割)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/会社規程による 家族手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等 <その他補足> ■制度: 財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能) ■その他: 社員クラブ(東京麻布)、各種クラブ活動が盛んです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車免許 ・EPC/ユーザ側で発電・プラント施設の土木建築分野における設計/工事/プロジェクト管理経験や許認可取得の経験があり、案件組成に向けて社外との折衝経験があること ■歓迎条件: ・Non-FIT再エネ電源の開発実務経験があること。 ・発電設備の系統協議や設備協議等の電気的な知見・経験を保有している ・TOEIC(R)テスト650点以上(全社的に650点以上をベーシックラインにしている) ・電気主任技術者 ・技術士 ・一級建築士 ・一級土木施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
石油資源開発株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
事業内容
■事業内容: 石油、天然ガス及びその他のエネルギー資源の探査、開発、販売とこれらに関連しての掘削などの請負事業を行っています。
従業員数
1,741名
資本金
14,288百万円
売上高
318,822百万円
平均年齢
40.4歳
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