【事業内容】 
■採用・キャリア支援事業
・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリク」の運営
・新卒大学院生（修士/博士）・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス
・就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営
・企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング
■学生スタートアップ支援事業
・学生のスタートアップを支援する「アカリクVALUATOR」の運営
・アプリ開発コンテスト等イベントの企画運営

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター

人材紹介・職業紹介

株式会社アカリク

専門領域特化型転職エージェント

■事業内容：
・人材紹介事業 ( 認可番号：13-ユ-307322 )
・教育業界専門の転職エージェント「Education Career」の運営
・弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」の運営

株式会社ファンオブライフ

■事業内容：
建設エンジニア（現場監督・設計）、CADオペレーター、ビル設備管理などの職種に特化した人材サービス

■特徴：
設立以来「現場主義」を徹底してまいりました。技術者が働きやすい環境作りに力を注いできた結果、確かな安定性を誇る企業へと急速な成長を続けています。
自社媒体を持っているといった強みがあるため、お客様への提案は非常にスムーズに進み、3ヶ月ほどで固定客ができるほどです。 
社内は良い意味でフラットな関係性が築かれているため、若手社員でも臆することなく自身の意見を発することができることができます。

人材派遣

ＪＡＧフィールド株式会社

■事業内容： 
ホンダスタッフィングサービスは、ホンダの連結子会社としてホンダグループ企業を中心に、人材派遣事業・業務受託事業・翻訳通訳事業・保険代理店業を提供し、「人を通してお役に立つ」を理念に、お取引きを頂いております。 資本関係としてはホンダモビリティランド（株）100％出資の子会社です。

株式会社ホンダスタッフィングサービス

■事業内容：
・一般労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・アウトソーシング事業
・外国人材就労支援事業

株式会社小田急プラネット

■人材派遣事業 【厚生労働大臣許可　派27-030027】 
■職業紹介事業 【厚生労働大臣許可　27-ユ-030122】 
■事務代行、人事コンサルティング

株式会社クボタスタッフ

■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■生活支援事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570

株式会社ＮＥＣＴ

IT・通信

メーカー（機械・電気）

メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）

商社

医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス

金融

建設・プラント・不動産

コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ

インターネット・広告・メディア

小売

運輸・物流

エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）

旅行・宿泊・レジャー

警備・清掃

理容・美容・エステ

教育

農林水産・鉱業

公社・官公庁・学校・研究施設

その他

外食

冠婚葬祭

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企画・管理

事務・アシスタント

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（機械・電気）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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金融系専門職

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

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公務員・教員・農林水産関連職

技術職（組み込みソフトウェア）

技術職（食品・香料・飼料）

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type

休日・働き方

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

募集・採用情報

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし（勤務地限定）

学歴不問

第二新卒歓迎

急募！入社まで1カ月

採用人数5名以上

待遇・福利厚生

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

社員の平均年齢

20代

未経験から、収入も働きやすさも欲張れる環境へ◎
正社員デビュー歓迎です！

ITアウトソーシング

アウトソーシング

コールセンター

社員定着率は『90％超』！
★残業は月平均10h以下とほとんどなし◎
★完全週休2日制+各種長期休暇など充実の休暇制度
★社員旅行・社員レクリエーションなど活発な社内交流
★住宅手当・上京支援制度などでプライベートもサポート

…というように、社員が仕事面でもプライベート面でも充実した生活を送れるよう、全面的にサポートできる体制を整えています！社員想いの環境づくりに力を入れているからこそ、社員の定着率は90％超。ワークライフバランスはしっかり整いますので安心してください！
自分のしたいこと・向いていることを探せる環境
総合職での採用だからこそ、様々なキャリアの選択肢があるこのお仕事。「経営に近い仕事に挑戦したい」「営業のスキルを磨きたい」「採用活動に興味がある」など、あなたの興味や希望に合う選択肢をたくさんご用意しています。もちろんあなたの希望は最大限反映。会社もあなたに向いている仕事を一緒にお選びします！当社であなたらしいキャリアを築いていきませんか？

その他法人営業（新規中心）

その他営業職

その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

その他代理店営業・パートナーセールス

その他個人営業

その他海外営業

広報

広報・IR

《さあ、いくつ当てはまる？》
-------------------------------------
■正社員になりたい！
■自分に向いてる仕事を知りたい◎
■これまでの経験・スキルに自信がない
■ビジネスマナーなんて分からない・・・
■同世代と一緒にワイワイ働きたい♪
■どうせなら給与も欲張りたい
■家の近くで働きたい！
■上京してみたい♪
-------------------------------------
一つでも当てはまった方、
ぜひNECTへご応募ください！
上記の全ての理想を叶えて、全ての不安を解消できる環境があります◎

入社前にしっかりと面談をし適性を見て配属スタート。
営業・販売・接客さまざまなことにチャレンジして頂きます。
その後のキャリアプランとして
人事、人材コーディネーター、広報、人材開発といった仕事に
チャレンジが可能です！

営業未経験の方も大丈夫。
先輩社員の95％は、元未経験からのスタートです！
元飲食店スタッフ・元美容師・元俳優・元フリーター・・・etc.
『はじめて』の不安も理解できる先輩たちがたくさんいるので
安心してチャレンジしてみてください！

あなたの新しい社会人ライフの第一歩をお待ちしています！

北海道・東北

関東

北信越

東海

関西

中国・四国

九州・沖縄

★学歴不問
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★転職回数不問

未経験でもOK！フリーターも◎
完全人柄・意欲重視の採用です！

《こんな方は大歓迎です！》
☆頑張った分だけ評価される環境で力を試したい方
☆ベンチャースピリッツある会社でキャリアアップしたい方
☆チームメンバーと一緒に目標を目指して頑張りたい方
☆仕事も遊びも充実させながら長く働きたい方

☆★Web面接も受付中！★☆


【関東・関西・仙台市・名古屋市】
未経験者：月給20.5万円～22万円＋残業手当（全額支給）
経験者：月給24万円～＋残業手当（全額支給）

【その他】
月給18万円～20万円＋残業手当（全額支給）
経験者：月給24万円～＋残業手当（全額支給）

＜各エリア共通＞
＊別途インセンティブ・資格手当・賞与あり！
＊時間外手当は全額支給（1分単位）！
＊あなたの能力・経験を考慮の上優遇します。
＊試用期間6ヶ月。期間中は契約社員となり期間満了後に正社員として雇用します。その他待遇に変更はありません。

総合職(営業/人事/人材コーディネーター/広報/人材開発) ★残業月10h以下/未経験歓迎/上場を目指し成長中

やりがいを感じながらプライベートも充実◎
人材分野に興味がある方、大歓迎です！

公平でフラットな制度で、納得感ある評価をGET！
当社の特長は、評価が公平でフラットな所。頑張って出した結果の分だけしっかり評価してもらえる環境なので、「同じ仕事量なのに何で給与や評価が違うんだろう」と疑問に思うことはありません。納得感を持って気持ちよく働けます！
評価は、数字や日報をチェックした上で、評価項目ごとにポイント化。評価の仕方が明確で分かりやすいですし、自分の現状も把握しやすいので、頑張りがいがありますね。
社員ファーストな環境を整えています◎
当社が重視しているのは、社員にとっての働きやすさ。
「よく働き、よく遊べ」をモットーに、ワークライフバランスが整った環境づくりに力をいれています。実際に、残業は月10時間程度とほとんどなく、バースデー休暇などのユニークな休暇制度など、プライベートを支える体制もしっかりご用意しています。「残業が少ないから仕事終わりに予定をたくさん入れられるようになった」「以前よりも家族との時間を増やせた」など喜んでいる社員も多数います！

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

人材・求人広告営業

◇◆ 知識・スキルは問いません ◆◇
大切なのはクライアントの悩みや課題に寄り添う姿勢。
しっかりお話を伺い、信頼関係を築くことがポイントです。
実際に社員の95％が未経験入社！
元アパレルスタッフ、元フリーターなど
さまざまな経歴を持ちながら当社に飛び込んでいます。
お仕事に必要なスキルや知識は
入社後に一からレクチャーしますのでご安心ください！

◇◆ クライアントも求職者も支えられる ◆◇
クライアントのご要望に沿ったスタッフを採用・面談を
することも人材コーディネーターの仕事です。
就業後のスタッフにも「何か困りごとはないか？」
「不安はないか？」などとケアしていきます。
クライアントのことも求職者のことも支えられる、
やりがいあるポジションです。

◇◆ ワークライフバランスが整う嬉しい環境 ◆◇
・残業は月平均11h以下でほぼなし
・完全週休2日制+長期休暇など充実の休暇制度
・上京支援制度などでプライベートもサポート
…と、オンもオフも充実させられる環境をご用意。
社員の定着率は90％超と高い数字を誇っています！
無理なく働き続けられる職場で安心してご活躍ください！

■未経験・第二新卒OK
■高卒以上
■転職回数不問

★人材コーディネーター（人材派遣、人材紹介）や人材コンサルティングなど、人材業界での経験をお持ちの方は「経験者」として優遇します！

人材コーディネーター ◆未経験OK！人柄採用◆残業11H以下◆上京支援アリ◆完全週休2日制◆めざせ上場！

“完全未経験”から憧れの人事を始めよう！
上場を目指す成長企業で、仲間と共に成長しよう♪

社員定着率90％！居心地の良い雰囲気が自慢なんです。
当社の平均年齢は27.5歳。男女比率もバランスよく、またベンチャー企業に多くある“ガツガツ”とした空気はなく、皆でワイワイと働ける社風が魅力です。会社全体に浸透しているのは、「仕事も遊びも、全力で楽しもう♪」というスタンス。実際にメリハリをつけて働ける環境をしっかりと整えています。

★残業月平均10h以下
★完全週休2日制
★有給取得率90％！
★男女ともに産育休の取得実績あり

こんな風に雰囲気も社内制度も良いから、社員の定着率は90％以上！ゆとりのある働き方で仲間と楽しく成長できる会社です。
「個々の成長を見守るやりがいにあふれています！」
新卒研修は、学生から社会人としての考え方へとアタマを切り替えていく大事な時期。研修を通じてビジネスの基本知識を伝えることは重要ですが、あわせてメンタル面のフォローも欠かせません。緊張している子に気さくに話しかけたり、悩んでいる子の相談に乗ったりすることも私たちの役割です。

人と向き合うお仕事なので、常にスムーズに進む訳ではありませんが、研修を終えて自信にあふれた顔を見たり、「いつか一緒に仕事がしたいです！」なんて言ってもらえた時は、心から嬉しくなります。一人ひとりの成長を見ることができるこの仕事は、やりがいがあって本当に楽しいです。
★社員インタビュー／A さん（人事教育担当）

間接購買・総務購買

購買・物流・貿易

人事（労務・人事制度）

人事

一般事務・アシスタント

営業事務・一般事務

8年連続で売上125%UPを記録し、
圧倒的な成長を見せているNECT！

しかも社員の平均年齢は27.5歳。
20～30代のメンバーが中心となって
この快進撃を続けています。

営業支援ビジネスを軸に、
人材紹介・人材開発ビジネスなどへと
順調に事業領域を広げてきた私たちですが
今、目指しているのが株式上場を実現し、
『上場企業』となること。

そのために社員の採用を急拡大し、
育成に力を入れていく予定です！

★　　　★　　　★　　　

お任せするのは、新卒社員の教育を
メインとした人事業務。グループワークを
はじめとした研修の企画や、
メンタルケアなどに携わります。

「誰かを支えるお仕事が好き」
という方には、まさにベストなポジション！

2024年卒は約150名の仲間を迎えました。
これはNECT史上最高の採用数。
2025年度は175名の新卒採用を計画しているほか、
毎月中途入社メンバーも増えています。
NECTの人材戦略を支えるやりがいが待っています。

人事や教育業務が初めての方でも大丈夫。
会社と一緒に成長してほしいから、
安心して経験ゼロからスタートできます。
あなたの可能性も、ここで広げてみませんか？

★高卒以上
★未経験＆第二新卒歓迎！
★経験不問！人柄・意欲重視の採用です！

【例えば、こんな方をお待ちしています】
☆新しいことに取り組むのが好きな方
☆変化を楽しむことができる方
☆物事に柔軟に対応できる方
☆誰かをサポートする仕事がしたい方
☆成長企業で活躍してみたい方

＜あれば活かせる経験・スキル＞
◎企業の教育・研修・採用に関する経験
◎営業・接客・販売など人と接するお仕事の経験
◎人材業界での経験や知識
◎マネジメント経験（小規模な人数でもOK！）
◎事業やサービスの企画・運営の経験

コミュニケーションや数値管理など、
幅広い社会人経験を役立てて活躍できます。

新卒社員にとっては、「社会人としての心構え」
「キャリアの考え方」などを養うことが大切。
あなた自身の経験も、ぜひ伝えてあげてください！

人事担当(教育メイン) ★未経験歓迎！/社員の成長を応援/株式上場へ向け事業拡大中/完休2日制＆残業月10h

株式会社ＮＥＣＴの会社概要

株式会社ＮＥＣＴの年収

職種別年収レンジ