ヒューマンブリッジ株式会社大分事業所の会社概要
設立−
従業員数−
平均年齢−
平均残業時間−
有休消化率−※本ページはプロモーションが含まれています。
会社概要
会社名
ヒューマンブリッジ株式会社大分事業所
所在地
大分県大分市勢家町4丁目5番24号 レヨンビル1F※他にも九州の福岡県や山口県、関東エリアのお仕事も多数紹介しております。 ご希望の勤務地やお仕事内容がございましたらお気軽にお問い合わせください。
事業内容
【どんな会社なの？】 大分県内の企業に対し 提案やフォローを行い、 その企業に就労している派遣会社の方の フォローや書類作成を行って頂きます。 【仕事内容は？】 ・派遣社員の採用業務 (募集・面接・入社手続き等) ・派遣社員の労務管理 ・クライアント様へのフォロー ・営業等・人材ビジネスに関する業務全般 など 【具体的にどのような仕事なの？】 ・派遣先企業の新規営業、 既存顧客取引拡大営業が主業務です。 ・担当するエリア内の法人営業や 担当する企業さんにオーダーをいただく活動、 派遣スタッフさんのフォローなど すべてが「人」と関わるお仕事です。 ・面談や営業などのWEBシステムも導入済です。 【どのような人が活躍できる？】 ・人と接することが好きな方であれば 初めてさんでも大丈夫です。 ・他社での経験者ある方大歓迎！ 待遇につきましても別途相談可能 ・20代・30代のスタッフ活躍中！ ・女性も活躍中です。 キャリアプランも相談に応じます。 ・派遣業界での経験のある方は 所長候補としての採用も可能です。 【その他職場環境は？】 ・社内、社外教育制度あり。 ・スマートフォン(iPhone)貸与 ・派遣事業だけでなく、 請負事業、高齢者福祉事業、保育事業と 幅広く事業を展開しています。 ・有給休暇奨励しています。 ・転勤あり ・働きやすさと働きがいの両立を目指し、 定着率の良さが自慢です♪ ・毎年年功昇給あり ・賞与：年二回+決算賞与 (通常計4～5ヶ月分) ・残業代別途：15～20時間程度 ・資格取得支援制度 ・業績表彰制度(社長賞・部長賞) ・永年勤続表彰制度 【車通勤できるの？】 社用車として使用しますので マイカーを持ち込んで頂きます。 (使用したガソリン代は会社負担) エコカー対象車の場合は エコカー手当1万円/月支給あり 【こんなワードにピン！ときた方に☆彡】 ・資料作成やデータ入力などの事務作業 ・来客対応、電話対応、人財派遣の接客 ・請求書作成、備品管理、ワードエクセルスキル ・経験や知識を活かせるお仕事 ・人財育成、人材コーディネーター業務 ・人と接するのが好きな方 ・基本的なPCスキルのある方 □■□∞∞─∞∞─∞∞─∞∞─∞∞─∞∞─∞∞□■□ ハローワークには無いお仕事も 多数掲載中！！
ヒューマンブリッジ株式会社大分事業所に転職するためには
ヒューマンブリッジ株式会社大分事業所に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、ヒューマンブリッジ株式会社大分事業所のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、ヒューマンブリッジ株式会社大分事業所の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
ヒューマンブリッジ株式会社大分事業所への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、ヒューマンブリッジ株式会社大分事業所のような人気企業はスカウト型の転職サイト（ダイレクトリクルーティング）にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
ヒューマンブリッジ株式会社大分事業所への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
| 転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
 リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
 JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
 リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート！ | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
| 得意分野 | ：不動産業界 |
| 強み | ：不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
| 求人数 | ：約7,000件 |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
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