学校法人昇龍学園 ひかりこども園の会社概要
設立−
従業員数−
平均年齢−
平均残業時間−
有休消化率−※本ページはプロモーションが含まれています。
会社概要
会社名
学校法人昇龍学園 ひかりこども園
所在地
愛知県高浜市清水町6-6-37学校法人昇龍学園 ひかりこども園
事業内容
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「去年、3歳クラスで どんなことやってましたか？」 「この前言ってたお店行ってみたよ！」 そんな職員同士の コミュニケーションが活発！ 相談・話しやすい職場が魅力です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 定員110名の「ひかりこども園」で、 0～5歳児の保育をお任せします。 フリー担当または、 担任を持っていただきます。 手書きの連絡帳はありますが、 5cm×3cm程度の欄に 書いていただく程度です。 ※3～5歳児の週案簿・月案作成は PC作成・手書きどちらでもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【がんばりのある子に育成しています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ひかりこども園」では、 のびのびとした遊びの中から、 たくましい体力づくりや、 ルールを守る子に育って欲しい という教育方針があります！ 直接体験をもとにした、 心身ともに将来円満な人間として 成長していくように、 その基礎を作ることを大切にしています！ ／ 働きやすいPOINT！ ＼ ★入職後の具体的な流れ... ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは基本的な流れを教えます！ その後、担当クラスを持つ場合は、 そのクラスの流れ、 フリーの担当の場合は それぞれのクラスの流れを 覚えていくような感じですね。 先輩スタッフが流れを 親切に指導しますので、 ご安心ください！ ★職員同士の仲の良さが自慢です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代・30代が5割以上。 他、40代・50代の職員が活躍しています！ 誰とでも話せるような、 人当たりの良い方ばかり！ 職員同士の仲良しなのも自慢の1つです！ 今年3歳の担任の先生が、 去年3歳を担当していた先生に、 「去年どんなことをしてましたか？」と 相談していたり、 「来月の壁面どんなのにしようか？」など、 保育のこと相談しやすい環境で安心です！ 休憩中に、 「あのお店美味しかった？」 「この前言ってたお店行ってきたよー！」 といった雑談に花を咲かせたりと、 雰囲気も明るくて過ごしやすいんです！ コミュニケーションが活発なので、 新人さんも馴染みやすい環境だと思います！ ★『基本的になんでもやってみよう』精神！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先生の皆さんが 「考えてきたこと・やりたいこと」を 尊重します！ 保育には失敗がつきものです。 準備が足りなかったり、 思うように保育ができなかったり。 できなかったことは素直に 報告してもらって、 そこで気づいていただければOK！ 何が上手くいかなかったのかを 園長先生が一緒に考えるスタンスです。 その都度切り替えて、 次の保育に活かしていただければと思います！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《未満児の1日のスケジュール例》 7:30…早朝保育 8:30…順次登園 9:30…おやつ 10:00…自由遊びや制作遊びなど 11:15…給食 11:30…お昼寝 14:30…おやつ・自由遊び 15:45…順次降園 16:00…延長保育 19:00…最終降園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《幼児の1日のスケジュール例》 7:30…早朝保育 8:30…順次登園 9:30…自由遊びや制作遊びなど 11:30…給食・体を休めながら自由遊び 14:30…おやつ・自由遊び 15:45…順次降園 16:00…延長保育 19:00…最終降園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼ 各年齢1クラスずつ！ ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・0歳児（9名） ※職員体制…子：先生＝3：1 ・1歳児（15名） ※職員体制…子：先生＝5：1 ・2歳児（18名） ※職員体制…子：先生＝6：1 ・3歳児（20名） ※職員体制…子：先生＝15：1 ・4歳児（24名） ※職員体制…子：先生＝25：1 ・5歳児（24名） ※職員体制…子：先生＝25：1 比率で先生が足りないクラスは、 補助スタッフがいるのでご安心ください！ ※令和6年6月18日時点 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【～園長先生よりひとこと～】 「自分のやりたい保育ができなかった」 「本当はこういうことをしたかった」 そんなお悩みをお持ちの方に ピッタリの環境だと思います。 希望があれば遠慮なくドンドン 相談してください！ 「前の園では、こんなことやってました」などの お話も大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゆとりあるこども園で、 子ども達や保育者問わず みんなのびのび活動しています。 そんな明るい“ひかりこども園”での活動を支える 「保育士」のお仕事を始めてみませんか？ ＼ ここがオススメポイント！ ／ ◆賞与年2回！前年度実績は4か月分支給！ ◆育児休業取得実績あり！ ◆経験不問！経験浅めでもOK！ 【育休から復帰したM先生にインタビュー！】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《入職の決め手はなんでしたか？》 実習で園に来た時、 失敗だらけでとても落ち込んでいました。 担当の先生以外にも園長先生や主任の先生から アドバイスをもらい、 リベンジをさせてもらいました。 リベンジ実習では、納得のいく1日が過ごせて 保育の楽しさを知りました。 その時、周りの先生の笑顔をみて、 温かさを感じ、ここで働きたい と思ったのが1番の理由です。 《育休をとって勤め続けようと決めた理由は？》 昨年育休を取らせていただき、 今年復帰をしました。 育児のことや離乳食のことで 相談できる先生がたくさんいるので、 子育てをしながら勤めたいと思っていました。 子どもが体調不良の時などで お休みする際にも気にかけていただいて、 いつも感謝しています！
学校法人昇龍学園 ひかりこども園に転職するためには
学校法人昇龍学園 ひかりこども園に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、学校法人昇龍学園 ひかりこども園のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、学校法人昇龍学園 ひかりこども園の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
学校法人昇龍学園 ひかりこども園への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、学校法人昇龍学園 ひかりこども園のような人気企業はスカウト型の転職サイト（ダイレクトリクルーティング）にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
学校法人昇龍学園 ひかりこども園への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
| 転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
 リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
 JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
 リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート！ | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
| 得意分野 | ：不動産業界 |
| 強み | ：不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
| 求人数 | ：約7,000件 |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
イキイキと働く不動産業界人を増やすをテーマに業界内での転職サポートに力を入れています。
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